Details zu „Anerkennung und Wertschätzung“ von Hannelore und Markus F. Weidner

Buchcover Anerkennung und Wertschätzung
Verhalten gemäß Rezi-Kodex

Titel Anerkennung und Wertschätzung

Untertitel Futter für die Seele und Treibstoff für Erfolg

Autor

Veröffentlichung

Seiten 178

Klappentext
Weiche Faktoren schaffen harte Fakten

Anerkennung und Wertschätzung - ein "Kuschelthema"? Wohlfühlfaktoren, auf die man schon mal verzichten kann, wenn es hart auf jhart geht, gerade im Job? Glücklicherweise setzt sich die Erkenntnis durch, dass eine positive Resonanz die Basis gelingender Beziehungen ist, ob privat oder im Beruf. Denn ohne Anerkennung und Wertschätzung verkümmern wir wie eine Pflanze, der man Licht, Wasser und Dünger vorenthält.

Die Wirkung weicher Faktoren am Arbeitsplatz lässt sich messen, sie zahlt sich in Heller und Pfennig aus - in weniger Fehltagen, geringerer Fluktuation, besserer Qualität und höherer Produktivität. Das gilt auch im Verkauf und im Umgang mit Geschäftspartnern: Wer Menschen wertschätzt und ihnen Anerkennung zollt, schafft damit die Basis für Erfolg.

Hannelore und Markus F. Weidner beschreiben anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie man Leistungen richtig würdigt, im Unternehmen eine Wertschätzungskultur schafft und wertschätzend auf Kunden zugeht - und damit nicht nur die eigenen Arbeitsfreude steigert, sondern nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg garantiert.

Buchbeschreibung
Positive menschliche Resonanz ist die Basis gelingender Beziehungen

Jeder braucht sie, fast jeder vermisst sie: Wertschätzung und Anerkennung. Fehlt diese positive menschliche Resonanz, verkümmern Beziehungen, verlassen Mitarbeiter Unternehmen oder flüchten in die innere Emigration.

Doch obwohl seit Jahrzehnten bekannt ist, dass Mitarbeiter nach Anerkennung dürsten, tun sich viele Vorgesetzte schwer damit.

Hannelore und Markus F. Weidner zeigen, wie Wertschätzung als positive Grundhaltung das Fundament für Anerkennung legt. Sie erläutern, was echte Anerkennung vom banalen Lob trennt und warum Anerkennung und Kritik zwei Seiten derselben Medaille sind.
Dabei tauchen sie tief in den Unternehmensalltag ein:
• Wie fördert man eine Wertschätzungskultur?
• Wie, wann, wo können Chefs Anerkennung spenden?
• Wie sogen Mitarbeiter selbst für mehr Anerkennung?
• Und wie bereichern Anerkennung und Wertschätzung die Kundenbeziehung und fallen positiv auf uns zurück?

Leseprobe www.book2look.de/book/Rep9MOKxvk

Indie/SP Nein

Jugendbuch Nein

Haupt-Genre Sachbuch » Ratgeber

Genres Sachbuch, Sachbuch » Ratgeber

Geeignet für (Alter) von 18 bis egal

Erhältlich als
E-Book (epub), ISBN 978-3869367057 E-Book (mobi), ASIN B0184AGDDU Gebundenes Buch, ISBN 978-3869367057

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